高校就业偏见普遍存在

当下高考刚刚结束，许多考生在填报志愿的时候，对一些高校持有“偏见”。这种偏见产生的原因，是对行业的了解不够充分，以及对大学专业存在错误判断。比如说，不少人认为农林类院校的毕业生只能从事农林相关工作，文科类高校在理工时代就业情况不佳。然而，就业情况的好坏，不仅仅取决于行业需求，还与人才培养质量、办学实力以及就业资源等因素有关。因此，“双一流”高校成为了众多考生的首选。

北外就业数据亮眼

北京外国语大学凭借就业方面取得的成绩，打破了大家对行业类高校的偏见，在2022年这个就业形势艰难的年份，该校本科毕业生有1391人，去向落实率达到了96.55%，深造率为54.43%，其中30.27%的学生选择在国内升学，24.16%的学生出国（境）深造，在毕业生数量众多、考研人数急剧增加的背景下，这样的成绩单非常出色。

服务地方体现担当

北外学子大多为地方经济服务，人才外流情况不严重，这展现出北外作为高校为区域发展输送人才的职能与担当。北京经济繁荣，企业数量多，就业竞争激烈，北外超过半数的毕业生留在北京，这表明学校人才培养质量很高。在北京这片竞争激烈的土地上，北外学生能够立足。

企业就业潜力十足

从就业单位方面来看，北外本科毕业生就业的主要渠道是企业，企业的占比为65.06%，机关单位排在第二位。企业具有发展空间大、环境良好、待遇优厚、能让人学到技能的特点，北外的学生大多选择去企业就业，这表明他们具有发展潜力。这些年轻人进入企业之后，能够发挥自身的优势，为企业创造价值。

就业行业分布丰富

北外毕业生就业的行业种类繁多，一共有9个行业。2022届本科生去往公共管理、社会保障和社会组织、信息传输、软件和信息技术服务业以及教育行业的人数是最多的。它们的占比分别是19.33%、18.22%、5.58%。分布范围广，而且教育行业占比低，这改变了人们以往觉得语言类高校毕业生就业途径单一、主要是去教育行业的看法。

北外育人值得关注

毕业生就业质量是用来衡量高校育人情况与社会贡献的标志 ，北京外国语大学凭借出色的就业质量证实了自身的育人能力 ，该校培养的学生在就业市场上表现优异 ，不管是留在本地服务 ，还是前往企业发展 ，这样一所育人质量处于一流水平的高校 ，的确值得考生去关注和了解 。