有的校友，其与工作存在某种关联，看上去仿佛平平常常，可是呢，它却有着情感纽带的承载作用，，这个情感纽带将母校与毕业生给连接起来了。在北外校友会的会长为杨学义的时候开展了交流，他们与年轻学子面对面交流，从那一刻起便开始对话，这样的对话跨越了长达半个世纪的时间流程，诸如此类便显露出了校友网络所隐含的真正价值 。

拜访背后的深意

2022年4月1日上午，北京外国语大学西校区有一场会面，这场会面目特别，校友办副主任姚雪带领团队专程去拜访71级校友杨学义，此次拜访并非普通的礼数访，而是带着目的去交流，在母校校友工作里，这般面对面的沟通可以最有效地了解校友真心想法 。

杨学义身为北外校友会核心人物，其见解对于学校校友工作具备指导意义，此次拜访确定在西校区进行开展，展现校友工作接地气的特性，校友工作者需走出办公室，主动去了解校友需求，这恰恰是现代校友工作的趋向方向。

杨学义的多元身份

杨学义，学业起始于北外英语系，之后奔赴英国利兹大学深造，紧接着前往中央党校参与学习，其丰富职业历程得以呈现，他不仅是一位学者，更是一位教育管理者，还是校友工作的推动者，正是这样的多重身份，致使他能够从多个层面领会校友工作的本质 。

现在他身兼数职，其中包括北外校友会会长，教育部高校海外校友联谊会副会长等等，这些职位并非空有其名，每个职位都存在与之对应的具体工作事项，比如说在他作关工委常务副主任之时，需要留意青年师生的成长状况，这些经历为他开展校友工作提供了宝贵经验。

校友工作的新理念

杨学义着重突出一种理念，即要给校友干实事这反映了当代校友工作的转变是过去校友工作侧重于联谊而当下校友工作要给予实质性服务这种转变源自校友需求的多样从职业发展方面到生活关怀方面各个方面母校都要给予支持。

他关注校友动态， 如此做法极值得借鉴， 通过定期了解校友发展状况， 将母校支持策略在时间上及时调整， 比如年轻校友可能更需要职业指导， 资深校友或许更注重参与学校建设，满足校友需求要靠这种差异化服务。

对学子的殷切期望

处于交流这段时间，杨学义着重激励学生志愿者，那些学生志愿者属于校友服务协会，他让他们努力学习，这里有长辈对晚辈的关怀之情，还展现他一直对人才培育持续留意，他内心深切明白，如今这些学生志愿者，在未来明日会转变成校友网络新生力量 。

有这样的寄语，它被叫做“不负青春”，当中有着深刻的教育理念，他身为老一辈教育工作者，清楚青年时期对于个人成长存在的重要性，他讲的这番话，不但适用于北外学子，对广大青年学生也具备启发意义，而追逐梦想，需要扎实的知识储备，还得需要持续地努力。

校友工作的实践价值

校友工作于具体事务之中可展现其价值，杨学义所提的“为校友办实事”需贯彻至日常工作内，比如助力校友化解事业发展进程里的难题，又或者为校友给予继续学习的契机，这些具体工作相较于形式化的联谊活动更具意义。

将校友资源予以整合，就能给学校发展注入活力，经验丰富的校友能够回校进行分享，已成功的校友可以提供实习机会，这种良性循环得靠校友工作人员用心维护，北外校友会的做法为其他高校提供了能够借鉴的经验。

传承与创新的平衡

此次进行的沟通是跨越世代的，而这（此次跨越世代进行的沟通）展现出了校友工作传承方面的重要性，老一代校友具备经验，年轻学子身上富有活力，于此二者交融在了一起，校友工作依靠这种代代之间的传递才能够拥有持续不间断的活力。

在这个同一时间，校友工作是需要开展创新举措的，伴随时代持续不断地发展，校友的需求处于持续改变之时，依靠新媒体维系彼此联系，构建数字化形式的校友档案，组织既有线上部分又有线下部分的活动，像这类种种都是校友工作迈向现代化的必然路径，北外校友会此时正在为有着创新意味的那一条道路展开探索。

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